Специалист по управлению персоналом
Профессия Специалист по управлению персоналом в 2023 году
Программа обеспечивает возможность получить диплом, в котором будет указана квалификация: «Специалист по управлению персоналом» и дополнительно в данный курс включен бесплатно модуль Кадровое делопроизводство! Вы получите две специализации вместо одной за оптимальный срок и стоимость. Вам будет доступно в два раза больше вакансий. Также вы сможете совмещать функции специалиста по управлению персоналом и кадрового работника, то есть претендовать на более высокую зарплату.
Обучение включает получение теоретической базы, подкрепленной практическими навыками, чтобы управлять персоналом и выполнять функции в сфере кадров, в соответствии с действующим законодательством РФ.
Программа разработана в соответствии с:
Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом (утв. Приказом Минтруда России от 9 марта 2022 г. № 109н).
Этот курс для вас, если…
Вам интересно, как устроена система управления кадрами.
Вы желаете научиться работать с профстандартами, организовывать обучение персонала.
Вы хотите научиться разрабатывать схему повышения квалификации работников.
Вы собираетесь составлять кадровые документы, корректно заполнять отчеты для контролирующих органов.
Курс будет полезен:
- Кадровикам
- HR менеджерам;
- Руководителям кадровых отделов;
- сотрудникам, отвечающим за кадровое делопроизводство;
- менеджерам по персоналу;
- менеджерам, руководителям кадров;
Программа профессиональной переподготовки реализуется заочно
с применением дистанционных образовательных технологий
и продолжается 1,5 месяца (256 часов).
По окончанию курса вам предстоит пройти аттестационное онлайн-тестирование.
| № п/п | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, ак. час | Лекции | Практические занятия и тестирование | Форма контроля |
| 1 | Охрана труда и здоровьесберегающие технологии | 16 | 12 | 4 | Зачет |
| 2 | Информационные технологии | 32 | 16 | 16 | Зачет |
| 3 | Делопроизводство | 32 | 16 | 16 | Зачет |
| 4 | Управление персоналом | 56 | 48 | 8 | Зачет |
| 5 | Системы электронного документооборота | 16 | 12 | 4 | Зачет |
| 6 | Современный архив | 32 | 28 | 4 | Зачет |
| 7 | Кадровое делопроизводство | 32 | 24 | 8 | Зачет |
| 8 | 1С: Управление персоналом | 32 | 24 | 8 | Зачет |
| 9 | Итоговая аттестация | 8 | 8 | Квалификационный экзамен | |
| ИТОГО | 256 | 180 | 76 |
- Вы понимаете, как устроена структура управления персоналом в организации, как работает система кадрового менеджмента.
- Вы знаете, как спланировать и организовать обучение, повышение квалификации персонала любого отдела.
- Вы умеете составлять программы для обеспечения резерва управленческих кадров предприятия.
- Вы обучены работать с локальной нормативной документацией: составлять, согласовывать, утверждать.
- Вы разбираетесь в первичной документации по учету труда и его оплате.
- Вы способны принимать на работу сотрудников, в т.ч. по совместительству, оформлять дополнительную занятость.
- Специалистом по документальному оформлению трудовых отношений.
- Сотрудником кадровых служб.
- Специалистом по кадровой политике.
- Руководителем отдела кадров.
- Инспектором по кадрам.
- Руководителем HR-отдела.
- Менеджером по персоналу.
- Научитесь управлять персоналом организации.
- Изучите вопросы применения профессиональных стандартов.
- Освоите способы реализации кадрового менеджмента на предприятии.
- Научитесь работать с персональными данными с соблюдением требований законодательства.
- Оформлять документы при переходе сотрудника с одного места работы на другое;
- Оформлять увольнение сотрудников по различным причинам.
Изучение каждой дисциплины включает в себя знакомство с теорией, чтение электронных учебников и текстов лекций. Также вы получаете доступ к электронной библиотеке. В системе дистанционного обучения (СДО) Слушатели выполняют задания, проходят тестирования, при необходимости могут задать вопрос преподавателям. Доступ в СДО вы получите после зачисления. Все вопросы, связанные с организацией обучения, помогут решить сотрудники отдела по организации учебного процесса.
ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЯМ
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании*.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Обратная связь
Если у Вас возникли вопросы или вы хотите оставить заявку на обучение, пожалуйста, заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Телефон
8 (904) 306 38 32
8 (906) 860 90 71
standart-do@yandex.ru
Адрес
г. Челябинск, Свердловский проспект д. 31 офис 12
